Ces taux sont applicables à partir du 1er janvier 2017 à l'ensemble des salaires pour la métropole (hors Alsace/Moselle).
Les taux modifiés au 1er janvier figurent en gras.
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COTISATIONS |
BASE |
PART SALARIALE |
PART PATRONALE |
TOTAL |
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Assurance maladie, maternité, invalidité, décès, AT |
salaire total |
0.75% |
12.89% |
13.64% |
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Assurance vieillesse déplafonnée |
salaire total |
0.40% |
1.90% |
2.30% |
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Assurance vieillesse plafonnée |
Jusqu'à 1 PASS |
6.90% |
8.55% |
15.45% |
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Allocations familiales (taux de droit commun) |
salaire total |
- |
5.25% |
5.25% |
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Accident du travail |
salaire total |
- |
variable |
variable |
|
Aide au logement (FNAL) : moins de 20 salariés |
Jusqu'à 1 PASS |
- |
0.10% |
0.10% |
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Aide au logement (FNAL) : 20 salariés et plus |
salaire total |
- |
0.50% |
0.50% |
|
Contribution solidarité autonomie |
salaire total |
- |
0.30% |
0.30% |
|
Contribution organisations syndicales |
salaire total |
- |
0.016% |
0.016% |
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Cotisation spécifique pénibilité (1 facteur de risque) |
salaire des salariés exposés |
- |
0.20% |
0.20% |
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Cotisation spécifique pénibilité (plusieurs facteurs de risques) |
salaire des salariés exposés |
- |
0.40% |
0.40% |
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Cotisation universelle pénibilité |
salaire total |
- |
0.01% |
0.01% |
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Versement transport (11 salariés et plus) |
rémunérations soumises à cotisations |
- |
variable |
variable |
PASS : Plafond Annuel de Sécurité Sociale